In 2025 viert Adfinis zijn zilveren jubileum. Van een klein begin in Zwitserland tot een wereldwijd belangrijke speler in open source-oplossingen, is de reis van het bedrijf in de afgelopen 25 jaar er een van standvastigheid. Leidend daarbij was onze visie op digitale soevereiniteit en een aanpak die samenwerking boven concurrentie stelt. We keren terug naar het einde van de jaren 90, toen de open source-beweging nog in de vroege fase was en een totaal nieuw concept ontstond: het introduceren van innovatieve, duurzame en veerkrachtige open source-technologieën. Gedurende de periodes van bare metal, cloud en containers in de hedendaagse IT, kunnen we zien dat Adfinis altijd zijn idealen heeft weten te handhaven.Zelfs na vijfentwintig jaar van successen die achtereenvolgens zijn behaald.
Voor jonge professionals zijn de eind jaren 90 en het begin van de jaren 2000 een bijzondere periode. Velen, vooral in de IT-sector, herinneren zich de overgang naar de 21e eeuw als een bijzondere combinatie van hoop, opwinding en angst: de piek van de internetzeepbel, een enorme groei in peer-to-peer filesharing door het bekende Napster en de teleurstelling van de vooraf zo gevreesde millenniumbug. Het was ook een periode waarin de term 'open source' – kort nadat deze in 1998 was geïntroduceerd – brede bekendheid verwierf, het Open Source Initiative (OSI) werd gesticht en Apache, Mozilla en Linux prominente namen begonnen te worden. Ondanks de vele hoogte- en dieptepunten die het nieuwe millennium met zich meebracht, begon open source een fundament te worden voor hedendaagse software en een stimulans voor innovatie.
Als twintiger met verschillende banen en altijd bezig, begon Adfinis GmbH-oprichter Michael Moser vaak met nieuwe projecten. Hij had een ambitieuze, maar ook gefrustreerde houding: hij had zojuist zijn IT-opleiding voltooid, maar belandde in een wereld die werd beheerst door Microsoft-technologieën, verborgen broncodes en verplichte applicatiebundels. Er was niet veel voor nodig om zijn nieuwsgierigheid naar een interessant alternatief te wekken: Linux, een besturingssysteem dat maatwerk combineerde met hoge prestaties, maar zonder hoge licentiekosten. Aanvankelijk beschouwd door Microsoft als een ziekte, nam Linux snel toe door de belangstelling van mensen die moeite hadden met de beperkingen van de gebruikelijke Windows-pakketten, die zelfs na het openen van de doos en het installeren van de software nog gesloten leken. Het kostte Michael enige tijd om het systeem te doorgronden en de boel op gang te krijgen. Maar toen hij eenmaal zijn eerste Linux-server aan de praat had, was de geboorte van Adfinis nog slechts een kwestie van tijd.
Een jonge Michael Moser in een van de eerste Adfinis-kantoren in Bern, Zwitserland
Michael, afkomstig uit een klein Zwitsers dorp, had geen interesse in rijkdom; hij streefde simpelweg naar iets dat efficiënter en praktischer was en aan zijn wensen voldeed. Hij geloofde dat veel anderen dezelfde mening hadden. Hij ontdekte al snel een geestverwant in Matthias Blaser, een zeer talentvolle software-ingenieur die de opkomende interesse van Michael in open source en open web deelde. Met hun complementaire vaardigheden en gezamenlijke nieuwsgierigheid om te verkennen waar deze nieuwe technologie hen zou kunnen brengen, leenden zij ieder 7000 Zwitserse frank van de technisch onderlegde ondernemer Claudio Fasciati om een nieuw bedrijf op te richten. Het doel was niet om snel winst te maken, maar om te investeren in een veelbelovende technologiestack die volledig nieuwe kansen moest creëren voor bedrijven die moeite hadden met hun IT-systemen en -processen.
“We waren niet bezig met hoeveel we konden verdienen. Wat we wilden, was investeren in deze tech stack en de infrastructuur opbouwen.”
Michael Moser | Oprichter, Chief Strategy & Growth Officer en bestuursvoorzitter
Ze waren niet de enigen. Ook andere aanstormende talenten zagen het potentieel van een broncode die leesbaar, deelbaar, aanpasbaar en distribueerbaar was. Oftewel van de ‘basisvrijheden’ van open source-software. Tevens waren daar de jonge aanhangers van open source van SyGroup GmbH, een eveneens Zwitserse start-up die enkele maanden voordat Adfinis de markt betrad, was opgericht door Sven Leser (CEO) en de helaas overleden Daniel Aubry, een technisch uiterst bekwame software-engineer.Terwijl Michael en Matthias de belangrijkste drijvende krachten achter Adfinis waren, was SyGroup eigendom van en werd het aangestuurd door een grotere groep mensen. Naast Sven en Daniel speelden ook de broers Thomas en Sandro Köchli een belangrijke rol in de ontwikkeling van het bedrijf. Hoewel de oprichters en werknemers van SyGroup en Adfinis elkaar goed kenden – ze leefden in dezelfde kringen en bezochten dezelfde lokale technologieevenementen – zou het twaalf jaar duren voordat hun wegen op een meer doordachte manier zouden samenkomen.
Adfinis had, net als veel andere open source-bedrijven uit het begin, moeite met het ontdekken van zijn eigen pad in een wereld die afhankelijk was van ontwikkelsoftware. De begindagen waren allesbehalve gemakkelijk. Het is niet toegestaan externe investeerders aan te trekken, hoewel dit min of meer ook een bewuste keuze was. Bovendien ontbrak het aan een verfijnd businessplan. Stapsgewijze, voorzichtige groei was het motto. De vasthoudende Moser hield vast aan zijn overtuigingen, maar was in de eerste twee jaren genoodzaakt drie externe IT-opdrachten – ironisch genoeg allemaal binnen het Microsoft-ecosysteem – aan te nemen om de open source-missie waarin hij geloofde, te financieren. Het zorgde ervoor dat hij en Matthias opnieuw gingen brainstormen om te zien hoe ze iets konden creëren dat zowel technisch als economisch succesvol zou zijn.
Om een verandering te bewerkstelligen, moest Adfinis dichter bij de essentie van de klantbehoeften komen. Niet alle bedrijven hebben een grondige kennis van IT-infrastructuur en vaak ontbreekt het aan de middelen, maar ook aan de wil om die te verwerven. Wijs geworden door hun ervaringen in de zware beginjaren, kwamen de Adfinis-oprichters tot het inzicht dat klanten zelf geen slimme softwarespecialisten hoefden te zijn die de taal van hun ontwikkelaar spraken. Als IT-dienstverlener was het hun taak om de problemen van klanten te verhelpen en effectievere oplossingen te bieden die zowel effectief als toekomstbestendig zijn. Dan zouden ze een kans hebben om te concurreren met de grotere spelers op de markt.
Midden jaren 2000 nam de belangstelling in de publieke sector voor open source toe. Dit bood nieuwe kansen voor mogelijke klanten die meer mogelijkheden en controle over hun systemen verlangden, als alternatief voor bedrijven. Het was eveneens rond die periode dat Michael in 2004 een gesprek aangging met Matthias Stürmer, thans voorzitter van CH Open (de Zwitserse vereniging ter bevordering van open systemen en standaarden) en directeur van Parldigi (de Zwitserse parlementaire groep gericht op digitale duurzaamheid), over het belang van onbeperkt toegankelijke digitale systemen. Hetzelfde jaar richtten Michael en Matthias de eerste nationale open source-conferentie in Zwitserland op, genaamd LOTS (Let's Open the Source), die zich richtte op het creëren van verbindingen tussen de technologiesector, de overheid en universiteiten. Sven van SyGroup speelde een cruciale rol in de oprichting van Parldigi in 2009, en SyGroup bleef een van de eerste sponsors van deze lobbygroep. Dit markeerde het begin van langdurige samenwerkingen voor het bevorderen van digitale onafhankelijkheid en open standaarden, waardoor Adfinis uiteindelijk een blijvend lid en sponsor van deze verenigingen werd.
Michael Moser nu, oprichter, Chief Strategy & Growth Officer en bestuursvoorzitter
Door middel van dialogen en interacties tijdens technologie-evenementen, op forums en via belangenorganisaties, en dankzij hun netwerken binnen de sector, raakten de oprichters van Adfinis en SyGroup steeds intensiever betrokken bij de open source-gemeenschap. De gemeenschap is van nature en oorsprong opgebouwd uit de principes van transparantie, toegankelijkheid en samenwerking. Deze geest van digitale nabijheid en onderlinge steun hebben de oprichters vastgelegd in de naam die ze voor hun bedrijf kozen:
“Adfinis is afgeleid van het Latijn (ad betekent naar/tot, finis betekent einde/grens) en symboliseert een gevoel van hechte verbondenheid, nabijheid of geestelijke verbondenheid of vertrouwen. “Dat trok onze aandacht, omdat het verwijst naar het aan iemands kant staan tot het einde.”
Michael Moser | Oprichter, Chief Strategy & Growth Officer en bestuursvoorzitter
De oprichters van het bedrijf hadden zich volledig gerealiseerd dat open source-software niet uitsluitend een technische oplossing vertegenwoordigde, maar ook een filosofie die haar kracht ontleent aan de community, waarbij oplossingen versterkt worden naarmate meer individuen deze delen en eraan bijdragen. Adfinis focusde op zijn rol als systeemintegrator, versterkte de relaties met leveranciers van open source-systemen en werkte nauw samen met elke klant om hun unieke behoeften niet alleen te vervullen, maar ook te begrijpen. Deze connecties tussen mensen, technologieën en concepten waren essentieel voor de bedrijfsvoering. Door hun uitgebreide kennis op het gebied van Linux, webtechnologie en softwareontwikkeling waren beide bedrijven in staat om zich in het 'VMware-, Oracle- en Microsoft-tijdperk' van de jaren 2000 te profileren als voorlopers in het gebruik van open source-oplossingen.
Tijdens zijn tienjarig jubileum had Adfinis inmiddels een sterke positie. Het bedrijf groeide langzaam maar zeker, verhuisde naar een groter kantoor en nam in 2011 zelfs zijn eerste officiële verkoper aan. Met nog maar vijftien werknemers besloten de oprichters, geïnspireerd door Michaels motto ‘no-pain, no-gain’, verder te gaan. Het team van SyGroup was toevallig bezig met een vergelijkbaar idee, en van het een kwam het andere. De visie van Adfinis en SyGroup kwam samen: als broeders in open source en als concurrenten die beiden bereid waren om de transitie te maken van start-up naar scale-up, verenigden de bedrijven zich tot Adfinis SyGroup AG. Samengebracht onder één vlag en met een verdubbeling van het aantal werknemers, waren zij in staat aanzienlijk meer invloed uit te oefenen. Thomas, die de functie van Managing Director vervulde bij SyGroup, nam vervolgens de rol van CEO (Chief Executive Officer) op zich bij het recent gefuseerde bedrijf en vervulde een leidinggevende functie in de verdere ontwikkeling ervan. Sandro, die sinds 2004 deel uitmaakt van SyGroup, werd aangesteld als de nieuwe Sales Lead voor het bedrijf, waar hij een essentiële rol vervulde in het herstructureren van de bedrijfsstrategie om een grotere nadruk te leggen op grotere ondernemingen. Dit hielp Adfinis SyGroup bij het opbouwen en versterken van zijn klantenbestand.
Sandro Köchli, Sales Engineer en lid van de raad van bestuur
Een van de eerste successen na de fusie was de ontwikkeling van OpenOffice-software voor de Zwitserse federale rechtbank, nadat Oracle had besloten te stoppen met de ontwikkeling daarvan. Al snel sloot Adfinis SyGroup een samenwerking met Red Hat (ook in 2012) en daarna met SUSE in 2014, waardoor het bedrijf zich ontwikkelde tot een belangrijke expert in het integreren van Linux-systemen. Geïnspireerd door innovaties voortkomend uit de open source-gemeenschap, waagde Adfinis SyGroup zich ook in het LibreOffice-domein en werd in 2018 een partnerschap aangegaan met Collabora om, onder andere, open source-tekstverwerking voor iOS beschikbaar te maken. Een jaar later begon het bedrijf een samenwerking met ownCloud, zodat gebruikers meer invloed kregen op hun eigen gegevens op self-hosting platforms voor filesharing.
De voortdurende groei die Adfinis SyGroup doormaakte, vereiste een robuustere organisatie en meer specifieke functies. Het bedrijf wilde voorkomen dat het afhankelijk zou worden van externe investeerders. Om die reden werd er voorrang gegeven aan talent van binnenuit. In 2017, na jaren als softwareontwikkelaar en Linux-systeemingenieur bij het bedrijf te hebben gewerkt, werd Nicolas Christener de nieuwe CEO en CTO (Chief Technology Officer) van Adfinis SyGroup. Thomas Köchli nam de rol van COO (Chief Operating Officer) over. Als een enthousiaste voorstander van open source en betrokken bij diverse projecten binnen de open source-gemeenschap, ontwikkelde Nicolas een gestructureerde strategie om op de hoogte te blijven en de gebruikelijke technische expertise van Adfinis te behouden. Hoewel sommige leden van het bedrijf waren vertrokken (waaronder medeoprichters Matthias, Claudio en Sven), was het bedrijf in goede handen. Het vertrek van Sven, een van de belangrijkste aandeelhouders, zorgde voor een verandering in het aandeelhouderschap, waardoor meer werknemers nu ook aandeelhouder konden worden. Na de reorganisatie was het bedrijf in gelijke mate in handen van Michael Moser, Nicolas Christener, Thomas Köchli en Sandro Köchli. Een deel van de aandelen was in handen van het bedrijf zelf, waardoor nog meer werknemers aandeelhouder konden worden. Vandaag de dag heeft Adfinis 16 aandeelhouders, die allemaal bij het bedrijf werken: Christian Affolter, Nicolas Christener, David Grolimund, Lukas Grossar, Coen Hamers, Michael Hofer, Mihajlo Joksimovic, Sandro Köchli, Thomas Köchli, Fabrizio Maggiore, Michael Moser, Gil Oliveira, Ralf Scharly, Adrian Wittwer, Sascha Zimmer en Christian Zosel.
In 2017 ontving het bedrijf de SUSE Innovation Award en werden er nieuwe open source-samenwerkingen gestart met het beveiligde berichtenplatform Mattermost en Nextcloud, een platform voor het delen van bestanden en het werken aan volledige data-privacy en controle over de eigen gegevens. In 2018 sloot Adfinis SyGroup als eerste Zwitserse onderneming een samenwerkingsovereenkomst met HashiCorp, een expert op het gebied van geautomatiseerde en veilige cloud-infrastructuur. Het jaar daarna kreeg het bedrijf verschillende prijzen voor zijn goede samenwerkingsvaardigheden: in 2019 werd Adfinis SyGroup gekozen tot ‘Best Partner of the Year’ door zowel SUSE als Red Hat en werd het uitgeroepen tot ‘Best Newcomer’ bij de DINAcon Awards. Als bewijs dat de toekomst mensen kan samenbrengen, ook al heeft het verleden hen verdeeld, kreeg het bedrijf dat jaar de Microsoft Gold Partner status. Op deze wijze heeft Adfinis SyGroup zijn reputatie gevestigd als een betrouwbare partner voor het bieden van hoogwaardige, schaalbare en veilige oplossingen, variërend van cloud computing en containerisatie tot automatisering en cyberbeveiliging.
Nicolas Christener, Chief Executive Officer en lid van de raad van bestuur
“We hebben nooit simpelweg open source-tools gebruikt, maar waren actieve leden van het ecosysteem. Ons team van experts werkt actief samen met de community om open source-projecten vooruit te helpen.”
Nicolas Christener | Nicolas Christener, Chief Executive Officer en lid van de raad van bestuur
Ondanks de aanzienlijke instabiliteit en onzekerheid die het begin van de jaren 2020 met zich meebracht – waaronder een wereldwijde pandemie en recessies die moeilijk te vergeten zijn – resulteerde deze periode tevens in een soort ‘digitaal ontwaken’: een massale overschakeling naar online vergadertools stelde de wereld in staat om, ondanks fysieke afstanden, toch nauwe banden te behouden. De normalisering van werken op afstand viel samen met een veranderende kijk op systeembeheer en procesaansturing. Het 'cloud-tijdperk' van de jaren 2010 heeft geleid tot het 'containertijdperk' van multi-cloud orchestration, wat de grote toepassing van Kubernetes betekende. Adfinis SyGroup heeft al vroeg een strategie geadopteerd die niet alleen zich richt op cloudmigratie, maar de ervaring van ontwikkelaars in het belangrijkste kader plaatst voor het beheer van cloudcomplexiteit. Het bedrijf heeft daarnaast gekozen voor een remote first-beleid, hetgeen de reeds eerder aanwezige ideeën over internationale expansie heeft versterkt. Voor Adfinis SyGroup is er eveneens een noodzaak voor herstructurering en wederopbouw. Voor Adfinis SyGroup, dat zichzelf vernieuwde tot eenvoudigweg ‘Adfinis’, onderstreepte het zijn fundamentele geloof in verbinding en betrokkenheid tot het einde.
De relaties die eerder zijn opgebouwd door klantprojecten en partnerovereenkomsten gaven Adfinis de kans om internationaal uit te breiden. Als nieuwe managementtalenten werden Coen Hamers en David Grolimund gescout en aangetrokken om respectievelijk Adfinis Nederland en Adfinis Australië op te richten. Deze expansie maakte een follow-the-sun-benadering mogelijk om de 24/7-ondersteuning voor klanten te verbeteren. Nieuwe hoogtepunten waren het behalen van het niveau van 'Hyper Specialized' partnerschap bij HashiCorp en het nieuwe samenwerkingsverband met DevSecOps-leverancier GitLab, waardoor Adfinis in 2021 snel op de ladder omhoogkwam tot GitLab 'Select'-partner.
In 2025 vieren we niet alleen het 25-jarig jubileum van Adfinis, maar ook het 5-jarig bestaan van de eerste twee internationale dochterondernemingen van het bedrijf.
In die tijd heeft Adfinis Nederland een sterk netwerk van loyale klanten en partners opgebouwd, met een solide reputatie als een vertrouwde en gespecialiseerde open source-expert in de Benelux. Met zijn doeltreffende klantontwikkelingstrajecten, staat het bedrijf bekend om zijn vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar schaalbare en duurzame IT-architecturen voor organisaties van elke omvang. Maar het is vooral de teamgeest die voor Country Manager Coen Hamers telt.
Coen Hamers, Country Manager Adfinis Nederland
Adfinis Australia begon met het idee om 24/7 beheerde diensten te bieden, wat toevallig samenviel met een persoonlijke verhuizing naar Australië. Dit leidde tot het eerste team van Adfinis op het zuidelijk halfrond. Country Manager David Grolimund omschrijft zijn getalenteerde team van system engineers nog steeds als ‘the new kids on the block’, maar is ervan overtuigd dat ze zich kunnen meten met de grote jongens.
David Grolimund, Country Manager Adfinis Australie & Nieuw-Zeeland
"Ik ben trots op de open cultuur die we hebben gecreëerd en vooral op de ongelofelijke spirit van ons Nederlandse team. We vormen een hechte groep, dagen elkaar uit en versterken elkaar. We werken gewoon graag met elkaar samen. Dat is essentieel geweest voor de sterke reputatie die we in slechts een paar jaar hebben opgebouwd."
Coen Hamers | Country Manager Adfinis Nederland
"Voortgekomen uit een gunstige samenloop van omstandigheden, ging onze verhuizing naar Down Under al snel over het bieden van meer leveranciersonafhankelijkheid in de Azië-Pacific-regio. Wij zien open source als een cruciaal onderdeel van kritieke infrastructuur – open technologieën zorgen voor betrouwbaarheid, robuustheid en stabiliteit op lange termijn. Ons partnerschap met Aussie Broadband voor de ontwikkeling van een geavanceerd cloud-platform vormde de bevestiging dat we met onze strategie op het goede spoor zaten: veel serviceproviders, bedrijven en organisaties zijn op zoek naar flexibele en veilige oplossingen zonder de beperkingen van proprietary lock-in. Zoals Aussies dat zeggen, zijn we pretty stoked (erg enthousiast) over wat hierna komt!"
David Grolimund | Country Manager Adfinis Australia & New Zealand
De evolutie van Adfinis van twee kleine Zwitserse start-ups tot een internationaal bedrijf toonde aan dat open source ook op wereldwijde schaal perspectief biedt. Het was voor het bedrijf van groot belang om zijn focus te houden op zijn kernwaarden: integriteit, samenwerking, transparantie, duurzaamheid en uitmuntendheid. Adfinis heeft een duidelijke visie en missie geformuleerd waarin zijn toewijding aan innovatieve, duurzame en veerkrachtige IT-oplossingen zijn verankerd. Om de strategische ontwikkeling tot wereldspeler te ondersteunen, werd sales expert Gil Oliveira, die de afgelopen vijftien jaar in de gelederen van het bedrijf was opgeklommen, in de functie van Chief Commercial Officer (CCO) aangesteld. Voormalig hoofd-engineer Michael Hofer werd benoemd tot Chief Technology Officer (CTO). In dit versterkte managementteam nam oprichter Michael Moser een nieuwe rol op zich als Chief Strategy & Growth Officer (CGO) om zich te kunnen focussen op de strategische groei voor de lange termijn.
Om in te spelen op de groeiende vraag naar digitale soevereiniteit in Duitsland, leek het niet meer dan logisch dat Michael in zijn nieuwe rol in 2023 contact opnam met Ralf Scharly, iemand die hij een paar jaar eerder op een conferentie had ontmoet en op dat moment manager was bij IT-systeem- en cloudspecialist Erik Sterck GmbH. Uiteindelijk resulteerde dit in de samenwerking van Ralf met zijn collega's Sascha Zimmer, Noah Nöthling en Tobias Müller in het oprichten van Adfinis Duitsland op 1 augustus 2023. In nauwe samenwerking met GitLab bouwde het team het door de Duitse overheid ondersteunde samenwerkingsplatform openCoDE. Daarnaast werden samen met het gerenommeerde Duitse webhostingbedrijf IONOS cloud-oplossingen gecreëerd. Ook leverde de nieuwe Duitse tak een bijdrage aan openDesk, een open source-softwareplatform dat onder andere wordt gebruikt door het Duitse overheidscentrum voor digitale soevereiniteit ZenDiS en het Robert Koch-instituut. Zo groeide Duitsland al snel uit tot een van de belangrijkste markten voor Adfinis.
Ralf Scharly, Country Manager Adfinis Duitsland en lid van de raad van bestuur
"Op de Duitse markt ligt de nadruk vooral op cybersecurity, gegevensbescherming en digitale soevereiniteit. De mogelijkheid om een bedrijf op te richten dat deze principes voorop stelt en ze kan ondersteunen met robuuste en veerkrachtige oplossingen, maakte de beslissing tamelijk makkelijk voor ons. Ik wist dat Adfinis iets groots had blootgelegd en wij wilden daar deel van uitmaken."
Ralf Scharly | Country Manager Adfinis Germany en lid van de raad van bestuur
De jaren 2020 zouden niet langer worden herinnerd vanwege de naweeën van de covid-pandemie, maar als een tijd waarin Adfinis wereldwijd zijn stempel drukte. Met enkele nieuwe onderscheidingen op zak – de uitverkiezing tot ‘Focus Partner of the Year’ (EMEA 2023) door HashiCorp en ‘Services Partner of the Year’ (EMEA 2023 en APAC 2024) door GitLab – leken de deuren wijd open te staan voor de volgende nieuwe Adfinis-projecten.
De volgende uitbreiding van Adfinis liet niet lang op zich wachten. Opnieuw dankzij connecties in de sector, opende Adfinis een kantoor in Nieuw-Zeeland, waarmee het zijn positie en betrouwbaarheid in de Azië-Pacific-regio verstevigde. Op dezelfde manier werd via een zakelijke relatie een kans gezien om in de toekomst een organisatie op te richten in Egypte. Sinds december 2024 is Adfinis Egypt aanwezig in het Midden-Oosten en Afrika, met een team in Caïro dat gespecialiseerd is in softwareontwikkeling op maat en ontwikkelaarservaring. In het eerste kwartaal van 2025 ontving Adfinis de prestigieuze prijs ‘Solution Provider of the Year’ van SUSE, waarmee de inspanningen van Adfinis om bedrijven te ondersteunen met innovatieve en duurzame open source-oplossingen werden benadrukt.
Adfinis beschouwt de oprichting van vijf internationale dochterondernemingen in de afgelopen vijf jaar als essentiële stappen in zijn streven om open source-technologie te stimuleren, uitstekende service te waarborgen en bedrijfskritische systemen 24 uur per dag operationeel te houden, zodat klanten zich kunnen richten op hun belangrijkste activiteiten. De volgende fase van innovatie en groei staat voor de deur en Adfinis is goed voorbereid op de komende golf van digitale oplossingen die deel zullen uitmaken van ons dagelijks leven. Zonder openheid, transparantie en samenwerking zullen dingen zoals eVoting, eHealth en AI-native producten niet het vertrouwen krijgen dat ze nodig hebben om populair of algemeen geaccepteerd te worden. Adfinis heeft daarom een significante bijdrage geleverd aan verschillende initiatieven voor digitale soevereiniteit, gegevensbescherming en beveiligingsdiensten:
Via zijn partnerschap met Parldigi draagt Adfinis bij aan het promoten van beleid en praktijken die zorgen voor een digitaal duurzame en rechtvaardige samenleving.
Als een van de oprichters van de European Open Source Consortium is Adfinis voorvechter van enterprise-grade open source-alternatieven ter vermindering van de afhankelijkheid van gesloten systemen van tech-giganten.
Als sponsor van verschillende topontmoetingen, conferenties en initiatieven, onder andere samen met de Free Software Foundation Europe (FSFE), DINAcon, Kubernetes Community Days, de Open Source Studie, Linux Man Pages en het nieuwsportal GNU/Linux.ch, zet Adfinis zich actief in voor de groei van de open source-gemeenschap.
Met de aanwezigheid van bestuurslid Nicolas Christener en Sven Leser in het bestuur van CH Open en als lid van de Open Source Business Alliance (OSBA), ondersteunt Adfinis initiatieven van onder andere lobbyist Matthias Stürmer om de toepassing van open source-oplossingen in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland en daarbuiten te bevorderen.
“Adfinis was niet zomaar een naam die we vonden in een woordenboek en waarvan de .com-domeinnaam beschikbaar was. Het was een naam die echt bij ons paste en nog steeds weerspiegelt wie we zijn en hoe we vandaag de dag werken. Nauwe banden op basis van vertrouwen vormen de brandstof voor onze inspanningen.”
Michael Moser | Oprichter en Oprichter, Chief Strategy & Growth Officer en bestuursvoorzitter
Met ondersteuning en partnerschappen heeft Adfinis ook een sleutelrol gespeeld in de ontwikkeling en instandhouding van kritieke digitale infrastructuur. Inosca is een samenwerkingsverband van zes Zwitserse kantons dat gebruikmaakt van een systeem van Adfinis om de verlening van bouwvergunningen voor gemeentes te digitaliseren en te versnellen. De Namespaces feature for OpenBao is een open source-oplossing voor het beheer van geheime informatie dat de mogelijkheid biedt om gevoelige gegevens zoals API-sleutels, wachtwoorden en certificaten veilig op te slaan, te openen en te beheren. Aanvankelijk afgesplitst van HashiCorp Vault, liep het project vast, maar Adfinis hielp om het weer op de rails te krijgen, nadat grote namen waren afgehaakt of niet bereid bleken zich aan duurzamere oplossingen te verbinden. Deze voorbeelden tonen aan dat geavanceerde technologie niet alleen voor technici is: met de juiste benadering kan technologie de mogelijkheden openen waardoor overheidsinstellingen, particuliere ondernemingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen en tal van anderen gebruik kunnen maken van en kunnen blijven ontwikkelen op algemeen toegankelijke oplossingen. Toegang tot digitale hulpmiddelen dient niet uitsluitend voorbehouden te zijn aan individuen die bedreven zijn in programmeren of computertalen beheersen. Het betreft een publiek recht dat niet moet worden geblokkeerd door licenties die uitsluitend beschikbaar zijn voor grote spelers of de elite.
Het Adfinis Executive Management Team, van links naar rechts: Michael Hofer (CTO), Gil Oliveira (CCO), Thomas Köchli (COO/CISO en lid van de raad van bestuur), Michael Moser (CGO en voorzitter van de raad van bestuur), Nicolas Christener (CEO en lid van de raad van bestuur)
De verdere wereldwijde expansie van Adfinis gaat gepaard met een evolutie van de bedrijfscultuur, die mensen met verschillende achtergronden, nationaliteiten en gewoonten samenbrengt. Daarin ligt volgens het management ook de kracht van het bedrijf: in zijn mensen. De lange dienstverbanden bij Adfinis zijn een eerbetoon aan deze cultuur – het managementteam van Adfinis is met trots intern opgebouwd en veel medewerkers die in het begin van de jaren 2000 in dienst zijn getreden, maken nog steeds deel uit van het bedrijf, ondersteund door een talentmanagementaanpak die interne mobiliteit en persoonlijke ontwikkeling bevordert. De open source-gedachte is immers gebaseerd op het idee om mensen samen te brengen, kennis te delen, problemen samen op te lossen en een bijdrage terug te geven.
Als bedrijf bouwen we aan een wereld van innovatieve, duurzame en veerkrachtige IT-oplossingen, gebaseerd op betrouwbare open-sourcetechnologie, om het volledige potentieel van onze klanten te ontketenen.
Nicolas Christener | CEO bij Adfinis
Kijkend naar binnen en niet alleen naar buiten, is Adfinis druk bezig met het investeren in haar mensen en een volgende generatie techtalent. Het ondersteunen van medewerkers door ze bijvoorbeeld te laten meedoen aan de Zwitserse kampioenschappen ICT-skills of zich hoger te kwalificeren met professionele certificaties, vormt onderdeel van de strategie om het bedrijf te laten voortbestaan ook lang nadat het huidige management het stokje heeft doorgegeven. De langlopende projecten en partnerschappen van Adfinis hebben bewezen dat toekomstgerichte activiteiten meer effect sorteren dan een wurggreep op het hier en nu. Een beetje zoals in het verhaal van David en Goliath heeft Adfinis tegen de verwachtingen in het vertrouwen weten te winnen van een derde van de Zwitserse beursgenoteerde bedrijven met een wereldwijde jaaromzet van ongeveer 28 miljoen Zwitserse frank.
Is Adfinis, met zijn snelle ontwikkeling en enorme ambities, niet simpelweg op weg naar de rol van de nieuwe Goliath? Als je het managementteam vraagt, is het antwoord een volmondig “Nee”. Het bedrijf heeft zich altijd gericht op organische groei, waardoor het nooit afhankelijk is geweest van externe investeerders en zijn idealen niet zijn verwaterd. Michael vergelijkt de reis van Adfinis graag als een soort missie naar Mars. Met een ruimteschip zijn ze op nieuwe plaatsen geland, hebben ze botsingen voorkomen en internationale samenwerkingen opgezet. Maar ze zijn nog maar een stukje op weg. “We zijn pas klaar met de eerste 25 jaar van onze missie”, zegt Michael. “Hoewel ik over 25 jaar wellicht niet meer dezelfde rol zal vervullen, heb ik vol vertrouwen dat we onze groei en passie kunnen blijven voortzetten terwijl we ons blijven ontwikkelen.”Het lijkt erop dat het bedrijf actief zal blijven bij het bevorderen van open source en alles wat dit met zich meebrengt voor langetermijnoplossingen die gericht zijn op samenwerking. “We zullen nog een hoop goede relaties moeten opbouwen”, aldus Michael.
Adfinis viert in 2025 zijn 25-jarig jubileum met een feest in Bern, waar het hoofdkantoor van het bedrijf is gevestigd. In september van dit jaar brengt Adfinis een eerbetoon aan iedereen die heeft bijgedragen aan en heeft geholpen vorm te geven aan alles wat het bedrijf en zijn partners hebben bereikt – en alles wat nog gaat komen. Huidige en vroegere werknemers, early adopters van het Linux-ecosysteem, vernieuwers op het gebied van open source-software en mede-IT-enthousiastelingen komen samen voor een feest dat niet alleen een jubileumviering is, maar ook een netwerk-event voor het onderhouden van de connecties die aan de basis stonden van het bedrijf en de groei ervan. Adfinis profiteert zowel binnen als buiten de IT-sector van waardevolle en wederzijds voordelige samenwerkingen. Het succes van Adfinis wordt niet alleen beoordeeld op basis van omzet of marktaandeel, maar ook aan de invloed van het bedrijf op de open source-gemeenschap, de tevredenheid van klanten die het heeft ondersteund bij hun overgang en de wijze waarop het een innovatieve cultuur heeft gestimuleerd. Laten we proosten op 25 jaar van grenzen verleggen en op nog veel jaren van samenwerking om een toekomst te creëren die gebaseerd is op open source.